L'année 2025 marque un tournant décisif dans la gestion des talents et l'évaluation des compétences au sein des entreprises françaises. Avec l'accélération de la transformation digitale et l'intégration croissante de l'intelligence artificielle, les DRH et responsables formation sont confrontés à un impératif : repenser leurs méthodes d'évaluation et de recrutement. Les processus traditionnels peinent à identifier les compétences comportementales et cognitives requises pour les métiers de demain, notamment face à l'émergence de l'IA générative. Chez Datalyse, nous observons que 70% des entreprises prévoient de renforcer leurs dispositifs d'évaluation d'ici à 2026 pour mieux anticiper les besoins futurs en compétences. C'est dans ce contexte que nous proposons des formations innovantes, entièrement finançables via vos budgets de formation entreprise, pour maîtriser les méthodes d'évaluation et la préparation aux entretiens professionnels, amplifiées par l'intelligence artificielle.
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@datalyse.fr pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.