Se former en RSE et droit du travail : rédiger des contrats conformes et responsables | Datalyse

Le programme RSE et droit du travail : rédiger des contrats conformes et responsables a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation exclusive propose une approche opérationnelle pour élaborer des contrats de travail conformes au droit du travail tout en intégrant une démarche RSE proactive. Les participants découvrent comment anticiper les risques juridiques liés aux nouvelles obligations sociales et environnementales, comme le devoir de vigilance ou les indices de qualité de vie au travail. À travers des cas concrets et des modèles adaptables, la session permet de sécuriser juridiquement les relations employeur-salarié tout en renforçant l’attractivité et la réputation de l’entreprise. Adaptée aux enjeux actuels des entreprises françaises et européennes, cette formation répond aux exigences des OPCO et s’inscrit dans une logique de responsabilité sociétale.

Objectifs

Programme

[{"module": "Cadre juridique et RSE : les fondements à connaître", "content": "Analyse des textes légaux récents (loi PACTE, devoir de vigilance, directives européennes). Focus sur les obligations en matière de transparence, d’égalité professionnelle et de qualité de vie au travail. Présentation des normes ISO 26000 et des labels RSE appliqués au droit du travail.", "duration_hours": 2}, {"module": "Rédaction des contrats : sécuriser chaque clause", "content": "Étude détaillée des clauses obligatoires (CDI, CDD, période d’essai, mobilité) et des clauses facultatives à forte valeur ajoutée RSE. Exemples de formulations pour éviter les contentieux. Cas pratiques sur la rédaction de clauses éthiques, environnementales ou sociales.", "duration_hours": 2}, {"module": "Risques émergents et prote

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).