Assistant RH à l'ère du digital : maîtrise des processus clés en entreprise | Formation professionnelle Datalyse

De la théorie à la pratique : Assistant RH à l'ère du digital : maîtrise des processus clés en entreprise met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation d'une journée vise à renforcer les compétences des assistants RH en intégrant les outils digitaux aux processus clés de la fonction. Les participants apprendront à automatiser des tâches répétitives, à gérer les données RH avec efficacité et à contribuer activement à la transformation digitale de leur service. À travers des cas pratiques et des mises en situation, cette formation leur donnera les clés pour gagner en productivité et en précision dans leur rôle quotidien.

Objectifs

• Maîtriser les processus RH clés et leur digitalisation", "Automatiser les tâches administratives courantes", "Utiliser les outils digitaux pour optimiser la gestion des données RH", "Contribuer activement à la transformation digitale du service RH", "Améliorer la qualité et la rapidité des livrables RH"]

Programme

[{"module": "Optimisation des processus RH avec les outils digitaux", "content": "Introduction aux outils digitaux RH : SIRH, plateformes collaboratives, automatisation des workflows. Analyse des processus RH clés (recrutement, intégration, gestion des absences, paie). Étude de cas : digitalisation d'une procédure de demande de congés. Mise en pratique : création d'un tableau de bord RH simplifié avec un outil type Excel ou Google Sheets. Automatisation des tâches répétitives avec des outils comme Zapier ou Power Automate. Bonnes pratiques pour sécuriser et archiver les données RH. Évaluation des gains de temps et de qualité obtenus par la digitalisation.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).