Directeur de Projet IA RH : Stratégie et Déploiement — Montée en compétences | Datalyse

La transformation des métiers accélère. La formation Directeur de Projet IA RH : Stratégie et Déploiement vous donne les compétences pour rester dans la course.

La transformation digitale des fonctions Ressources Humaines est aujourd'hui une réalité incontournable. Cette formation exclusive, conçue par BusinessDigital.fr, prépare les cadres et directeurs RH à la direction de projets intégrant l'Intelligence Artificielle. Elle va au-delà des concepts théoriques pour offrir une approche directement opérationnelle. Les participants acquièrent les compétences nécessaires pour identifier les opportunités d'IA spécifiques aux défis RH, de la gestion des talents à l'optimisation des parcours professionnels. Nous abordons la sélection d'outils, la gestion des fournisseurs et l'évaluation des impacts éthiques et organisationnels. La formation est pensée pour un déploiement en présentiel, favorisant les échanges et la mise en pratique immédiate. Chaque module est structuré pour permettre une application directe au sein de l'entreprise. L'accent est mis sur la capacité à structurer, à financer via les OPCO et à mener à bien des initiatives IA RH. La formation permet de développer une vision stratégique et une expertise technique pour transformer durablement la fonction RH, tout en garantissant une expérience collaborateur enrichie et une conformité éthique. C'est une démarche concrète pour un management éclairé de l'IA au service de l'humain et de la performance. Cette approche est essentielle pour rester compétitif et innovant dans un environnement en constante évolution.

Objectifs

Programme

[{"module": "Stratégie et Déploiement de Projets IA RH", "content": "Introduction à l'IA en RH : état des lieux, opportunités et défis spécifiques. Définir sa stratégie IA RH : alignement avec les objectifs d'entreprise, identification des cas d'usage (recrutement, formation, performance, rémunération). Méthodologie de projet IA : cadrage, sélection de solutions (outils, éditeurs), gestion des risques. Intégration et déploiement : conduite du changement, accompagnement des équipes, mesure de l'impact. Aspects éthiques et réglementaires : conformité RGPD, biais algorithmiques, responsabilité sociale. Financement et éligibilité OPCO : optimiser le budget de formation. Atelier pratique : élaboration d'une feuille de route projet IA RH.", "duration_hours": 7}]

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).