Gestion de paie : Conformité juridique et optimisation administrative : programme complet | Datalyse

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Gestion de paie : Conformité juridique et optimisation administrative en fait partie.

Cette formation vous apprend à appliquer strictement les obligations légales en matière de paie tout en optimisant les processus administratifs. Vous maîtriserez les règles de calcul des cotisations, la rédaction des bulletins conformes et les techniques de vérification. Les ateliers pratiques sur cas réels renforcent votre capacité à anticiper les risques juridiques et à gagner en efficacité opérationnelle. Adaptée aux besoins des services RH et comptables, cette formation s’appuie sur les dernières évolutions du droit social et des conventions collectives.

Objectifs

Programme

[{"module": "Cadre juridique et obligations légales", "content": "Rappel des sources du droit de la paie (Code du travail, conventions collectives, accords d’entreprise). Analyse des dernières évolutions législatives. Étude des obligations en matière de conservation des documents et de délais de paiement. Identification des sanctions en cas de non-respect.", "duration_hours": 2}, {"module": "Calcul des cotisations et contributions sociales", "content": "Démarche de calcul des bases (brut, net, primes). Spécificités des cotisations patronales et salariales (URSSAF, retraite, prévoyance). Gestion des exonérations et allègements. Application des taux et seuils en vigueur. Exercices pratiques sur des cas concrets.", "duration_hours": 2}, {"module": "Production et contrôle des bulletins de paie

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).