Piloter l’évolution des talents face aux mutations organisationnelles — Formation certifiante | Datalyse

La transformation des métiers accélère. La formation Piloter l’évolution des talents face aux mutations organisationnelles vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation propose une approche opérationnelle pour aider les managers à conduire les équipes dans un contexte de changement structurel ou technologique. L’objectif est de développer des compétences en leadership adaptatif, gestion des résistances et utilisation des données RH pour fluidifier les transitions. Les participants découvriront des méthodologies éprouvées pour diagnostiquer les besoins en compétences, aligner les objectifs individuels et collectifs, et mobiliser les collaborateurs autour des priorités stratégiques. L’intégration de l’IA dans les processus RH sera abordée pour automatiser les tâches à faible valeur ajoutée et recentrer l’action managériale sur l’humain.

Objectifs

• Comprendre les enjeux des mutations organisationnelles pour les équipes", "Développer un leadership adapté aux contextes de changement", "Maîtriser des outils d’IA pour optimiser la gestion des talents", "Construire des plans d’action pour maintenir l’engagement", "Mesurer l’impact des transitions sur la performance collective"]

Programme

[{"module": "Diagnostiquer les impacts du changement sur les équipes", "content": "Analyse des résistances au changement : typologies de réactions et facteurs clés. Utilisation de grilles de diagnostic pour évaluer la maturité des équipes face aux transformations. Identification des leviers d’action prioritaires en fonction des profils.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Leadership adaptatif : piloter sans perdre le cap", "content": "Adaptation des styles de management selon les phases de changement. Techniques de communication ciblées pour rassurer et mobiliser. Gestion des conflits liés aux réorganisations. Études de cas réels d’équipes accompagnées en transition.", "duration_hours": 2}, {"module": "Intégrer l’IA dans les processus RH pour fluidifier les transitions", "content": "Prés

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).