Piloter la transformation RH avec l’intelligence artificielle : méthodes et pratiques innovantes : programme complet | Datalyse

La transformation des métiers accélère. La formation Piloter la transformation RH avec l’intelligence artificielle : méthodes et pratiques innovantes vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation professionnelle s’adresse aux responsables RH et managers souhaitant maîtriser les outils d’intelligence artificielle pour optimiser les processus clés : recrutement, onboarding, évaluation des compétences et planification des carrières. À travers des cas concrets et des ateliers pratiques, les participants apprendront à identifier les solutions IA adaptées à leur organisation, à les déployer efficacement et à mesurer leur impact. La formation inclut une analyse des enjeux éthiques et réglementaires liés à l’IA en RH, ainsi que des méthodes pour garantir l’adoption par les équipes. Elle est éligible au financement OPCO et conforme au référentiel Qualiopi.

Objectifs

Programme

[{"module": "Introduction à l’IA appliquée aux Ressources Humaines", "content": "Panorama des technologies d’intelligence artificielle pertinentes pour la fonction RH : analyse prédictive, chatbots, outils de matching, plateformes de skills management. Identification des cas d’usage prioritaires selon la taille et le secteur de l’entreprise. Présentation des critères de choix des solutions IA.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Recrutement et IA : optimiser le sourcing et la sélection", "content": "Utilisation de l’IA pour automatiser le sourcing de candidats, analyser les CV et les profils LinkedIn, et réduire les biais dans les processus de sélection. Études de cas sur l’amélioration de la qualité des recrutements et la réduction des délais. Atelier pratique sur l’évaluation de soluti

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).